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人文关怀

强化职业健康管理 保障职工身心健康
[2017/2/13]
    为促进公司职业健康管理工作规范化,推进集团公司职业健康管理工作开展,10月9日,集团公司印发《职业健康管理办法》(以下简称“办法”),旨在预防控制和消除职业危害,保护员工身心健康和相关权益。
    《办法》要求公司各单位认真落实自身职业危害防护主体责任,严格作业场所管理,落实对危害因素的监测监控,建立健全台账制度,加强对从业人员防护工作。制定年度职业健康检查计划,建立职业病人档案,做好相关情况备案。开展全员职业健康培训,熟悉岗位职业健康职责,掌握本岗位与管理范围的职业危害情况、治理情况和预防措施。建立健全公司、单位、车间健康档案,落实各单位职业健康管理工作,做好监督考核。
    《办法》的实施,进一步规范了集团公司职业健康管理工作的各项工作开展,加大了对职业健康投入,做到明确分工、责任到人、各项工作的开展有章可循。
    多年来,集团公司真正把关心爱护职工,保障职工身心健康工作落到实处,通过每年组织员工健康体检,细致的检查,为职工健康撑起保护伞,让职工感受到了来自公司的温暖,进一步提升了职工的归属感,增强了企业的向心力和凝聚力,有效促进了公司各项工作的开展,推动企业和谐、健康、快速发展。
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